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プライバシーポリシー
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個人情報保護方針

制定 平成18年8月2日
改定 平成28年9月1日
株式会社 WOW GROUP
代表取締役 大塚 徹也


当社は、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業において当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。 また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

1.個人情報は一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業において当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、 特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いはしないこととそのための措置を講じます。
2.個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
3.個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
4.個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。
本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

以上

【お問合せ窓口】
個人情報保護方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
〒541-0053 大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル2F
株式会社 WOW GROUP 総務部部長
メールアドレス:info@wowgroup.co.jp
TEL: 06-6262-9561(受付時間 9:00~18:00※)
※ 土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

【認定個人情報保護団体の名称および苦情解決の申し出先 】
現在、当社が所属する認定個人情報保護団体は、以下の通りです。
認定個人情報保護団体の名称 一般社団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
苦情解決の申し出先 個人情報保護苦情相談室 0120-700-779
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個人情報の取り扱いについて

制定 平成20年6月25日
改定 平成23年10月1日
株式会社 WOW GROUP
代表取締役 大塚 徹也


1.個人情報の管理者の職名、所属及び連絡先
管理者の職名と氏名:株式会社 WOW GROUP 総務部部長
連絡先:電話 06-6262-9561

2.個人情報の利用目的
(1)ご本人より書面等(Webページや、電子メール等によるものを含む。以下「書面」)により直接取得する個人情報(開示対象個人情報)
①Web上で取得する各種お問合せ、ご相談メール、各種お問合せ、相談への回答、それらに伴う通信連絡のため。
②登録者、採用応募者および社員情報
・仕事紹介に関する業務(選考、登録、採用合否判定など)
・雇用管理(人事労務管理、給与、健康管理、安全管理、勤務常置の証明など)
・当社に提供を希望されたサービスに関する業務(各種証明書発行、仮登録のお申込みなど)
・当社からの情報提供(当社のサービスに関する情報提供、各種キャンペーンのお知らせなど)
③お取引様情報
商談及び業務上の諸連絡、受発注業務、請求支払業務のため。
(2)上記(1)以外によって取得する個人情報
当社では、業務委託される個人情報および書面以外による個人情報は取得、利用しておりません。

3.個人情報の第三者提供
当社では、次に掲げる場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはございません。
(1)あらかじめご本人様の同意を得ている場合
(2)法令に基づく場合
(3)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(4)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6)業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

4.個人情報取扱いの委託
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預託する場合があります。
この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

5.個人情報の開示等の請求
当社は、ご本人からのご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)の求めに応諾いたします。開示等の求めは当社問合わせ窓口にお申し出下さい。その際、当社はご本人を確認 せていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。取引先から委託される個人情報は開示対象個人情報に該当いたしませんが、取引先より特段の指示があった場合はその指示に従います。開示等の申し出の詳細につきましては、当社ホームページ掲載の 「■開示対象個人情報の請求手続きについて」をご覧ください。

6.個人情報を提供されることの任意性と結果
当社への個人情報の提供は、ご本人の任意によるものです。 ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

7.ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
当社ではクッキー(Cookies)等により、ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。また当社のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウオールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。

【お問合せ窓口】
当社の個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
(個人情報お問合せ係)〒541-0053 大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル
株式会社 WOW GROUP 総務部部長
TEL:06-6262-9561  メールアドレス:info@wowgroup.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

【認定個人情報保護団体の名称および苦情解決の申し出先 】
現在、当社が所属する認定個人情報保護団体は、以下の通りです。
認定個人情報保護団体の名称 一般社団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
苦情解決の申し出先 個人情報保護苦情相談室 0120-700-779
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開示対象個人情報の請求手続きについて

当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求 以下、「開示等の請求」といいます)につきましては、当社所定の請求書により、以下の手続きにて対応させていただきます。

1.「開示等の請求」申出先
開示等の請求」は下記宛、当社所定の請求書に必要書類を同封の上、郵送によりお願い申し上げます。
〒541-0053 大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル
株式会社 WOW GROUP 総務部部長
TEL:06-6262-9561

2.「開示等の請求」に際してご提出いただく書類
「開示等の請求」を行う場合は、当社所定の用紙に必要事項を全てご記入の上、(1)の「ご本人様確認と必要書類」を同封しご郵送下さい。なお、請求書用紙、具体的手続きの詳細につきましては、弊社「個人情報お問合せ係」までお問合せください。 (1)ご本人様確認と必要書類
ご本人様確認のため、当社にご提供いただいている個人情報のうち、ご本人確認可能な2項目程度(例:電話番号と生年月日等)の情報を当社からお問合せさせていただきます。なお、重要な個人情報と判断される場合は、以下の本人確認書類のいずれかの写し 送付をお願いする場合があります。その場合はあらためて当社よりご通知します。ご送付にあたっては、現住所が分かるものを、本籍部分は黒塗りにして送付して下さい。
①運転免許証
②パスポート
③住民基本台帳カード
④健康保険の被保険者証
⑤その他本人確認できる公的書類

3.代理人様による「開示等の請求」の場合
「開示等の請求」をする方が代理人様である場合は、2.の(1)の書類に加えて、下記3.(1)の代理人である事を証明する書類の写しのいずれか及び3.(2)代理人様ご自身を証明する書類の写しのいずれかを同封してください。ご送付にあたっては、 住所が分かるものを、本籍部分は黒塗りにして送付して下さい。
(1)代理人である事を証明する書類
<開示等の求めをすることにつき本人が委任した代理人様の場合>
①本人の委任状(原本)
<代理人様が未成年者の法定代理人の場合>
①戸籍謄本
②住民票(続柄の記載されたもの)
③その他法定代理権の確認ができる公的書類
<代理人様が成年被後見人の法定代理人の場合>
①後見登記等に関する登記事項証明書
②その他法定代理権の確認ができる公的書類
(2)代理人様ご自身を証明する書類の写し
①運転免許証
②パスポート
③健康保険の被保険者証
④住民票
⑤住民基本台帳カード

4.「開示等の請求」に対する回答方法
原則として、請求書記載のご本人様住所宛に書面(封書郵送)にてご回答申し上げます。
◇「開示等の請求」にともない取得した個人情報は、開示等の請求への対応に必要な範囲に限り取り扱います。
◇以下の場合には、「開示等の請求」にお応えできない場合があります。その場合は、その旨と理由をご通知申し上げます。
① ご本人様又は代理人様の本人確認できない場合
② 所定の申請書類に不備があった場合
③ 開示等の請求の対象が「開示対象個人情報」(下記※)に該当しない場合
④ ご本人様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
⑤ 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
⑥ 法令に違反することとなる場合

※開示対象個人情報とは、体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、ご本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、 消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものです
ただし、以下a)~d)のいずれかに該当する場合は開示対象個人情報には該当しません。またお取引先様から委託される個人情報は開示対象個人情報に該当いたしませんが、委託元より特段の指示がある場合はその指示に従います。
a) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
b) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
c) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
d) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの。
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利用規約


●第1条(WOW GROUPの提供するサービス)
株式会社WOW GROUP(以下、WOW GROUP)が提供するサービス(以下、当サービス)とはWOW GROUPが提供するインターネット上の求人・求職関連サービス(http://wowgroup.co.jp・http://ht.wowgroup.co.jp・http://icc.wowgroup.co.jp・http://pa.wowgroup.co.jp・http://sy.wowgroup.co.jp・http://ht.wowgroup.co.jp/retakt/)や、本サイトに付随するメールマガジンの配信や職務経歴書ダウンロード等のサービスのことをさします。

●第2条(利用者 )
1)「一般ユーザー(求職者 )」は、当サービスを受けることができます。
 「利用者」とは、当サービスを利用(派遣の相談含む )し、WOW GROUP がこれを承認した方をいいます。
2)利用者は利用の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

●第3条(当サービスの利用手続 )
1)当サービスの利用を希望する個人は、本サイトの「面談予約」「仮登録」のボタンを押し、個人情報を入力、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2)WOW GROUP は、利用を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その利用を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

●第4条(サービスの変更等 )
1)WOW GROUPは、利用者への事前の通知なくして、サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、利用者はこれを承諾します。
2)WOW GROUP は2週間の予告期間をもって利用者に通知の上、サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

●第5条(利用者の責任 )
1)利用者はサイト上でお知らせする方法に従って当サービスを利用するものとします。
2)利用者が入力した情報は利用者自らがその内容について責任を負うものとします。
3)利用者は自らが入力した情報をいつでも変更、追加、削除依頼することができます。
4)利用者は自らの意思によって当サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

●第6条(個人特定情報の非公開)
1)利用者自らが当サービス上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
2)本人特定情報以外の入力した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。

●第7条(利用者の禁止事項 )
利用者は当サービス上で以下の行為をしないものとします。
1)虚偽の情報を登録する行為
2)他の利用者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
3)他の利用者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
4)他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
5)その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
6)犯罪的行為に結びつく行為
7)公序良俗に反する行為
8)当サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
9)当サービスを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
10)当サービスの運営を妨げ、或は WOW GROUP の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為

●第8条(免責)
当サービスの利用(派遣の相談含む)から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益 ) に関して、WOW GROUP は責任を負わないものとします。

●第9条(提供された情報の WOW GROUP による利用 )
WOW GROUP は、個人特定情報以外の入力情報及び当サービスを利用(派遣の相談含む ) の利用状況について、 WOW GROUP での編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は WOW GROUP が所有するものとします。

●第10条(利用停止 )
WOW GROUP は、利用者が本規約に違反したと判断した場合は、利用者に事前に通知することなく、利用サービスの提供を一時中止、または利用停止することができます。

●第11条(情報の抹消 )
利用者は自らの意思によりいつでも当サービス(派遣の相談 ) の入力情報を抹消することができます。この場合、 WOW GROUP に削除依頼が必要となります。

●第12条(本規約の変更 )
WOW GROUP は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当サービス上に1ヶ月表示した時点で、すべての利用者が了承したものとみなします。

●第13条(第三者に対する責任 )
利用者が当サービスの利用(派遣の相談含む ) により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、 WOW GROUP は何ら責任を負わないものとします。

●第14条(損害賠償 )
利用者が、本規約に違反し、 WOW GROUP に対し損害を与えた場合、利用者は、 WOW GROUP に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

●第15条(管轄裁判所 )
本規約に関する紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
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